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Recruiting Excellence
Wir sind ein kerngesundes und ausgesprochen markenbewusstes Unternehmen mit deutschen Wurzeln und auch SIE kennen uns! Als global aktives Unternehmen mit eigenen Landesgesellschaften aber auch starken Distributoren leben wir unsere Werte tagtäglich, haben ein Faible für kundenbegeisternde Qualität und stehen für Respekt und Weltoffenheit. Teamorientierung und die persönliche Interaktion sind für uns wichtige Faktoren, so dass wir auch in digitalen Covid-Zeiten versuchen, die richtige Balance zwischen inhaltlichem Austausch und zwischenmenschlicher Interaktion zu halten.
Internationales Mittelstands-Unternehmen - starke FMCG Marke
Standort Niedersachsen

Head HR Business Partner (w/m/d) / Senior Rolle / / Teil des Global HR Leadership Teams

Hands-on Generalist

Food

Kennziffer: 21KM13

Ihre Aufgaben

Human Resources ganzheitlich denken - Fokus national + internationale Anteile
HR im Headquarter gestalten

In dieser neu zugeschnittenen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für ein kleines Team von HR Business Partnern und bringen sich als Personalprofi auch selbst mit Ihrer Persönlichkeit und Fachexpertise ein. Die Bandbreite der Betreuungsbereiche reicht vom global Brand Marketing bis hin zur lokalen Produktion und ist entsprechend interessant, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Sie sind Treiber der HR Business Partner Entwicklung, haben eine Affinität zum „digitalen HR Zeitalter“ und können bei der Weiterentwicklung der globalen HR Strategie über den Tellerrand schauen. Gleichzeitig sind Sie in der Lage und bereit dazu, operative HR-Themen auch selbst anzupacken. Dabei verlieren Sie weder die Führungskräfte noch die Mitarbeiter und auch nicht die konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien aus den Augen. Sie arbeiten effizient und ergebnisorientiert als vorausdenkender Business Partner, haben Gestaltungsfreiheiten und berichten direkt an die globale HR-Leitung.

Ihr Profil

Haben Sie eine qualifizierte Hochschulausbildung absolviert und verfügen über in der Praxis bewährte Human Resources Kenntnisse in einem internationalen Umfeld? Auch als versierte und entscheidungsstarke Führungskraft? Schaffen Sie den Spagat zwischen guter HR-Dienstleistung und dem „Challengen“ Ihrer Führungskräfte? Trauen Sie sich zu, die breite Palette moderner Personalarbeit ganzheitlich im Blick zu behalten und dabei die Organisation sowie Ihr Team permanent weiterzuentwickeln? Können Sie sich in internationalen Strukturen bewegen? Sind Sie ein guter Kommunikator - in Deutsch und in Englisch? Dann haben wir das Richtige für Sie in einem herausfordernden, dynamischen Umfeld mit Wachstumsstrategie.
Interessiert Sie diese spannende HR-Aufgabe in einem Umfeld, in dem man eine gute Idee auch noch unkompliziert „auf die Straße“ bringen kann?

Dann rufen Sie an! Unsere Berater, Karsten Matthes und Jan Wiegmann, erreichen Sie unter +49 30 44 3238-28, auch abends und am Wochenende unter +49 172 841 98 32. Sie beantworten erste Fragen und informieren Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder Sie senden direkt eine E-Mail an bewerbung@pawlik.de unter Angabe der Kennziffer 21KM13.

Wir bei PAWLIK?Recruiters?nutzen modernste Technologien, eine wissenschaftliche Potenzialanalyse und moderne digitale Recruiting-Strategien, um Ihr Recruiting zu unterstützen. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz finden wir die besten Talente für Sie oder unterstützen Sie, wenn Sie eine Recruiting-Strategie aufstellen wollen.???

Die Digitalisierung öffnet neue Wege im Recruiting, dennoch glauben wir an Menschen in der Personalauswahl: Bei uns entscheiden Menschen, die Sie ganz persönlich und direkt begleiten und betreuen. People?have?to?take?people?decisions!??
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