Job
Portal
Recruiting Excellence
Wir sind Spezialist für Atemwegserkrankungen, Neonatologie, Rare Disease sowie Transplantation und arbeiten sehr forschungsorientiert. Als nicht börsennotiertes, international agierendes pharmazeutisches Familienunternehmen haben wir die Möglichkeit, unser Handeln an langfristigen und nachhaltigen Zielen auszurichten. Das Unternehmen ergänzt sein Portfolio regelmäßig und wächst signifikant.
Erfolgreiches & wachsendes Unternehmen - breites Portfolio - Aufbau
Homeoffice bundesweit möglich (mehrere Gebiete)

Unterstützen Sie uns im Ausbau unserer regionalen Market Access Struktur!

Regional Market Access Manager (w/m/d) Pharma

(Arzt) Netzwerke - Gesundheitspolitik - Kven & Kassen

Pharmaindustrie

Kennziffer: 20KM46

Ihre Aufgaben

Analyse - Beratung & Schulung - regionale Strategie - Stakeholdermanagement

Sie sind in dieser Position für die Entwicklung und Umsetzung regionaler Marktzugangsstrategien für bestehende und neue Produkte zuständig und stellen sicher, dass das Marktpotential voll ausgeschöpft werden kann. Dabei identifizieren und analysieren Sie Veränderungen der gesundheitspolitischen ggf. auch AMNOG-spezifischen Rahmenbedingungen und leiten daraus geneinsam mit dem Team Handlungsempfehlungen ab. Als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe sind Sie im engen Austausch mit Ihren Stakeholdern – intern wie extern. In dieser Schnittstellenfunktion sind Sie auch Multiplikator und sorgen dafür, dass gesundheitspolitische Themen bestens in der Organisation verankert sind. Sie berichten direkt an die Leitung des regionalen Market Access Teams.

Ihr Profil

Chance auch für Berater oder aus Krankenkasse / KV - gute Kommunikatoren gesucht

Sind Sie akademisch qualifiziert z.B. als Gesundheitsökonom oder BWLer bzw. sind Sie Naturwissenschaftler? Verfügen Sie über Erfahrung in der Pharmaindustrie (Market Access, Medical Affairs, Außendienst, …) und haben bereits Anknüpfungspunkte an das Market Access-Themenfeld? Oder kommen Sie aus einer Kassenärztlichen Vereinigung / Selbstverwaltung oder Krankenkasse und möchten sich auf Industrieseite einbringen? Sind Sie vertraut mit Themen wie Marktzugang, Erstattung von Arzneimitteln und Gesundheitspolitik? Haben Sie „Spaß am Netzwerken“ und auch daran, eine Organisation – insbesondere den vertrieblichen Außendienst - noch stärker für das Thema zu gewinnen? Sind Sie ein sehr guter Kommunikator, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, intern und extern? Dann haben wir die richtige Aufgabe für Sie in einem erfolgreichen, auf Nachhaltigkeit ausgelegten Unternehmen.
Interessiert Sie diese herausfordernde Aufgabe? Dann rufen Sie an! Unseren Berater Karsten Matthes erreichen Sie unter +49 30 44 3238 – 169 und insbesondere abends und am Wochenende mobil unter +49 172 841 98 32. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder senden Sie direkt eine E-Mail an kmatthes@pawlik.de unter Angabe der Kennziffer 20KM46.

Wir bei PAWLIK Recruiters nutzen modernste Technologien, eine wissenschaftliche Potenzialanalyse und moderne digitale Recruiting-Strategien, um Ihr Recruiting zu unterstützen. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz finden wir die besten Talente für Sie oder unterstützen Sie, wenn Sie eine Recruiting-Strategie aufstellen wollen.
Die Digitalisierung öffnet neue Wege im Recruiting, dennoch glauben wir an Menschen in der Personalauswahl: Bei uns entscheiden Menschen, die Sie ganz persönlich und direkt begleiten und betreuen. People have to take people decisions!
Hinweis: Falls Sie nicht angemeldet sind, werden Sie automatisch zur Einlog-Seite weitergeleitet. Erst nach der Anmeldung kann Ihre Anforderung berücksichtigt werden.